النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية

<div align="center"><b><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font color="black"> <strong><u><font face="Andalus">الفصل الأول</font></u></strong><strong><font face="Andalus">:</font></strong><strong><font face="Andalus">ماهية النظرية.</font></strong></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font color="black"><u><font face="Andalus">المبحث الأول</font></u> </font><font face="Andalus"><font color="black">: ظروف نشأة النظرية.</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"> <font face="Traditional Arabic"><font color="black">يرجع</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">أصل نشأة النظرية الوظيفية الجديدة إلى الباحث السياسي البريطاني "دافيد</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">ميتراني" وهو صاحب النظرية الوظيفية، وقد بلور "ميتراني" مجمل أفكاره فيما</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">يخص التكامل والاندماج في الفترة ما بين الحربين العالميتين الأولى</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">والثانية وكذلك خلال الحرب العالمية، وقد انطلق "ميتراني" من مسلمات</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">متفائلة ومثالية حول إمكانية تحسين وتطوير المجتمعات، إذ اعتمدت على وسائل</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">نفعية ومنفعية، وكانت هذه المسلمات تشكل مفاهيم مركزية وأساسية عند</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">المفكرين الليبراليين البريطانيين من أمثال "سيسيل روبرت" و"ليونارد</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">وولف"، ويرى "ميتراني" أن الوظيفة تهدف إلى كسر الرابط التقليدي بين</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">السلطة ووحدة ترابية معينة (الدولة)، وذلك عبر ربط السلطة بنشاط معين (أي</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">أن الوظيفية تقدم في توجهها العام على تخطي الإقليمية إلى الكونية</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">–الحكومة العالمية-).</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"> <font face="Traditional Arabic"><font color="black">وقد</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">ظهرت النظريات التكاملية والاندماجية بعد الحرب العالمية الثانية بشكل</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">كبير وتبلورت في شكل نظريات مستقلة قائمة بذاتها، ومنها النظرية الوظيفية،</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">والوظيفية الجديدة والنظرية الدستورية (الفدرالية والكونفدرالية).</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"> <font face="Traditional Arabic"><font color="black">كما أن النظرية الوظيفية استمدت أفكارها من نظريات أخرى منها النظرية الواقعية والنظرية الاتصالية وغيرها(</font></font><font color="black"><a href="http://etudiantdz.com/vb/newthread.php?do=newthread&amp;f=55#_ftn1" class="postlink" target="_blank"><font face="Traditional Arabic"><font face="Times New Roman">[1]</font></font></a></font><font face="Traditional Arabic"><font color="black">)</font></font><font face="Traditional Arabic"><font color="black">. </font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font color="black"><u><font face="Andalus">المبحث الثاني</font></u> </font><font face="Andalus"><font color="black">: مفهومها.</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"> <font face="Traditional Arabic"><font color="black">يعتبر</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">"أرنست هانس" من أهم منظري النظرية الوظيفية الجديدة، وتستمد النظرية</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">الوظيفية الجديدة بعض عناصرها من النظرية الوظيفية، إذ أن النظرية ترى أن</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">التكامل والاندماج يبدأ من مجالات سياسية دنيا أي المجالات الاقتصادية</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">والاجتماعية والثقافية، ولكن لابد من التسييس التدريجي لعملية التكامل</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">بانتقالها من ميادين سياسية دنيا إلى ميادين سياسية عليا، كقضايا الأمن</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">القومي والقضايا ذات الأهمية الإيديولوجية والرمزية، ويكون هذا بانتقال</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">الولاء من ولاء للدولة القومية إلى ولاء لهيئات جديدة وهي المنظمات</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">الإقليمية والمحلية، لنصل إلى انصهار الدول الإقليمية داخل دولة لإقليمية</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">واحدة(</font></font><font color="black"><a href="http://etudiantdz.com/vb/newthread.php?do=newthread&amp;f=55#_ftn2" class="postlink" target="_blank"><font face="Traditional Arabic"><font face="Times New Roman">[2]</font></font></a></font><font face="Traditional Arabic"><font color="black">)</font></font><font face="Traditional Arabic"><font color="black">.</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"> <font face="Traditional Arabic"><font color="black">كما</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">تشدد النظرية الوظيفية الجديدة على دور النقابات والمجتمع المدني ومجموعات</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">المصالح للدفع بمسار نتيجة للمنفعة التي تجنيها مما يجعلها تقف في وجه أية</font></font></span><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"><font face="Traditional Arabic"><font color="black">محاولة من السلطة السياسية داخل الدول لوقف مسار التكامل. </font></font></span></b><br><span style="font-size: 18px; line-height: normal;"> </span></div>